2016年3月1日，江西亞美達（集團）科技有限公司2016年度績效承諾大會在集團總部大樓三樓會議室隆重舉行。本次大會是亞美達引進深圳新征程咨詢優(yōu)化亞美達集團薪酬績效管理的一項重要舉措，旨在貫徹集團2016年度經(jīng)營目標(biāo)。
出席大會的有集團公司董事長兼總裁朱開椿先生、執(zhí)行副總裁彭建華先生、營銷副總裁李勇先生、助理總裁曾星明先生以及集團各中心主管以上級別人員。同時,亞美達集團薪酬績效管理優(yōu)化項目總顧問翁江春先生、深圳新征程咨詢總經(jīng)理孫志勇先生和左莎女士也應(yīng)邀出席了大會。




集團公司董事長兼總裁朱開椿先生致大會開幕辭。朱總首先對專家團隊出席大會表示熱烈歡迎，同時闡釋了此次承諾大會的重要意義。
朱總在講話中指出，作為塑料編織包裝材料專業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)商，一定要秉承企業(yè)使命，履行企業(yè)承諾，為客戶創(chuàng)造更大的價值和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二十年來，我們珍惜，我們超越，我們不斷突破和不斷實現(xiàn)，總結(jié)以往的經(jīng)驗，回味二十年的風(fēng)雨，對客戶“一諾千金”和“細心服務(wù)”成就了今日“亞美達”在業(yè)內(nèi)的良好口碑，“亞美達”人更要戒驕戒躁，持續(xù)不斷的為廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。“2016—2018，三年再造一個亞美達”并非一句口號、望所有員工充分領(lǐng)會“亞美達”企業(yè)精神，為實現(xiàn)集團經(jīng)營目標(biāo)勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造性開展工作！

項目總顧問翁江春先生應(yīng)邀作了主題發(fā)言。就績效管理體系對于亞美達集團發(fā)展的戰(zhàn)略意義，提出了通過績效管理體系的構(gòu)建，讓戰(zhàn)略落地行之有效。翁江春先生提出，績效承諾大會的意義在于一方面對各位管理者賦予責(zé)任和權(quán)力；另一方面是要通過承諾大會的莊重儀式，讓大家體會到責(zé)任與榮譽，激發(fā)戰(zhàn)斗熱情與意志。
會上，朱總、集團公司執(zhí)行副總裁彭建華先生先后宣讀2016年人事任免書，并對相關(guān)人員作出了具體要求。

集團公司董事長兼總裁朱開椿先生宣讀集團公司中高層管理干部人事任免決定


朱總宣讀任免決定：任命彭建華先生為集團執(zhí)行副總裁的職務(wù)；任命李勇先生為集團營銷副總裁的職務(wù)；任命曾星明先生為集團公司助理總裁兼玉林生產(chǎn)基地總經(jīng)理的職務(wù)。

集團執(zhí)行副總裁彭建華先生宣讀集團中基層管理干部人事任免決定


15:40分正式進入簽約環(huán)節(jié)，集團公司執(zhí)行副總裁彭建華先生、營銷副總裁李勇先生、助理總裁曾星明先生分別代表集團職能系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)向集團公司做出莊重承諾。

集團公司執(zhí)行副總裁彭建華先生與總裁簽約

集團公司營銷副總裁李勇先生與總裁簽約

集團公司助理總裁曾星明先生與總裁簽約

其他管理人員陸續(xù)簽約，并與總裁合影

營銷中心代表合影

執(zhí)行副總裁彭建華先生做總結(jié)發(fā)言
最后，集團公司執(zhí)行副總裁彭建華先生做了總結(jié)發(fā)言。彭總首先回顧了咨詢項目從啟動到績效承諾大會的歷程，分享一路走來的感受，代表了許多管理者的心聲。彭總代表所有參會人員對公司作出承諾，“用好權(quán)”、“擔(dān)好責(zé)”，圍繞集團公司“2016-2018，三年再造一個亞美達”的戰(zhàn)略目標(biāo)，奮力開展各項工作。


17:30分，承諾大會圓滿結(jié)束。我們從與會人員莊重又興奮的臉上看到更多的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，正如一位與會代表所言，此次承諾大會開啟了“亞美達”績效管理的新篇章，是一次具有里程碑意義的大會。通過此次大會不僅使我們更加明確了自己的工作目標(biāo)和方向，同時也受到了極大的鼓舞，增強了使命感！

會代表親切合影


承諾已簽、戰(zhàn)鼓已響！“亞美達”鐵軍定將不負使命，勇往直前……